Ситуация на американском рынке труда остается не самой благополучной, поскольку хорошую работу найти трудно, да и зарплата зачастую оставляет желать лучшего. Однако Америка все еще остается «землей обетованной» для миллионов иностранцев.
Отчасти это связано с тем, что на их родине рынок труда находится еще в более плачевном состоянии, а также тем, что некоторые отрасли американской экономики — в первую очередь технологическая — уверенно стоят на ногах. «Американская мечта жива, если говорить о том, сколько людей хотели бы трудиться в США», — подчеркнула экономист Тара Синклер из Indeed.
Были изучены интернет-анкеты, поданные жителями 55 стран, желающими работать за рубежом. Отправиться в США хотели не менее 2% соискателей из 46 стран, в то время как в Великобританию — из 27, а в Канаду — из 10. Наиболее заинтересованы в переезде в Соединенные Штаты граждане Индии, Великобритании, Канады, Филиппин и Австралии, и это отнюдь не случайно, поскольку во всех этих странах используют английский язык. Индийцы, к примеру, стремятся устроиться в технологические компании, а в целом соискатели обращают особое внимание на отрасли, развитие которых идет особенно быстрыми темпами.
Конечно, одного желания попасть в США мало. Получить американскую визу, дающую право на работу, нелегко, а на некоторые — в их числе H-1B, рассчитанная на высококвалифицированных сотрудников, — введены квоты. Ряд влиятельных компаний убеждают Конгресс повысить этот лимит, что позволило бы нанимать больше грамотных специалистов из-за рубежа. Однако законодатели пока на это не идут в ситуации, когда ожесточенные дебаты развернулись по более широкому вопросу о борьбе с нелегальной иммиграцией.
Кроме того, некоторые американцы считают, что Вашингтон должен снизить иммиграционные квоты для зарубежных работников, особенно в ситуации, когда уровень безработицы на внутреннем рынке труда остается все еще слишком высоким. Однако миграция рабочей силы между городами, штатами и странами — это жизненно важный механизм, позволяющей экономике самостоятельно стабилизироваться, поскольку соискатели направляются туда, где есть больше вакансий, покидая регионы, в которых возможности трудоустройства снижаются. Да и факт высокого интереса со стороны иностранцев свидетельствует о том, что американская экономика, несмотря на множество проблем, остается одной из наиболее динамичных во всем мире.
Стоит также отметить, что и многие американцы интересуются работой в другой стране, что, в принципе, неудивительно в условиях глобализации. Наибольшей популярностью пользуется Индия. Учащиеся или работающие индийцы хотели бы вернуться на родину, поскольку тамошняя экономика бурно развивается, предоставляя грамотным специалистам возможность жить весьма обеспеченной жизнью. Для Америки же подобный переезд нежелателен, поскольку приведет к «утечке мозгов», сокращению количества талантливых и получивших хорошее образование работников. И чтобы удержать их, необходимо улучшать условия на национальном рынке труда.
Американцы также интересуются работой в Японии, Канаде и Великобритании. Там, как они считают, проще продвинуться по карьерной лестнице, а молодежь, кроме всего прочего, расценивает переезд за рубеж еще и как приключение. Правда, как показывает практика, реально воспользуются возможностью перебраться в другую страну далеко не все — и, прежде всего, потому, что и в США имеются возможности найти достойную работу.
По данным газеты "Русская Реклама"
Были изучены интернет-анкеты, поданные жителями 55 стран, желающими работать за рубежом. Отправиться в США хотели не менее 2% соискателей из 46 стран, в то время как в Великобританию — из 27, а в Канаду — из 10. Наиболее заинтересованы в переезде в Соединенные Штаты граждане Индии, Великобритании, Канады, Филиппин и Австралии, и это отнюдь не случайно, поскольку во всех этих странах используют английский язык. Индийцы, к примеру, стремятся устроиться в технологические компании, а в целом соискатели обращают особое внимание на отрасли, развитие которых идет особенно быстрыми темпами.
Конечно, одного желания попасть в США мало. Получить американскую визу, дающую право на работу, нелегко, а на некоторые — в их числе H-1B, рассчитанная на высококвалифицированных сотрудников, — введены квоты. Ряд влиятельных компаний убеждают Конгресс повысить этот лимит, что позволило бы нанимать больше грамотных специалистов из-за рубежа. Однако законодатели пока на это не идут в ситуации, когда ожесточенные дебаты развернулись по более широкому вопросу о борьбе с нелегальной иммиграцией.
Кроме того, некоторые американцы считают, что Вашингтон должен снизить иммиграционные квоты для зарубежных работников, особенно в ситуации, когда уровень безработицы на внутреннем рынке труда остается все еще слишком высоким. Однако миграция рабочей силы между городами, штатами и странами — это жизненно важный механизм, позволяющей экономике самостоятельно стабилизироваться, поскольку соискатели направляются туда, где есть больше вакансий, покидая регионы, в которых возможности трудоустройства снижаются. Да и факт высокого интереса со стороны иностранцев свидетельствует о том, что американская экономика, несмотря на множество проблем, остается одной из наиболее динамичных во всем мире.
Стоит также отметить, что и многие американцы интересуются работой в другой стране, что, в принципе, неудивительно в условиях глобализации. Наибольшей популярностью пользуется Индия. Учащиеся или работающие индийцы хотели бы вернуться на родину, поскольку тамошняя экономика бурно развивается, предоставляя грамотным специалистам возможность жить весьма обеспеченной жизнью. Для Америки же подобный переезд нежелателен, поскольку приведет к «утечке мозгов», сокращению количества талантливых и получивших хорошее образование работников. И чтобы удержать их, необходимо улучшать условия на национальном рынке труда.
Американцы также интересуются работой в Японии, Канаде и Великобритании. Там, как они считают, проще продвинуться по карьерной лестнице, а молодежь, кроме всего прочего, расценивает переезд за рубеж еще и как приключение. Правда, как показывает практика, реально воспользуются возможностью перебраться в другую страну далеко не все — и, прежде всего, потому, что и в США имеются возможности найти достойную работу.
По данным газеты "Русская Реклама"
No comments:
Post a Comment